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第1209章 印度计算机软件人才为什么那么多?

“罗经理,我们招聘人才的工资标准是多少?”哈里法问了一下。

“我没有通知你吗?每人每月工资5000美元以上。等一下我把文件发给你。”罗义回答了一下。

“这个工资不低了,还可以。随便都可以招到优秀人才。”哈里发说了一下。

很快到了他们上飞机的时间。

罗义就把他们送到这里。哈里法几个人就上了飞机。

与此同时,方剑跟赵静静说:“老婆,你们公司卖了那么多拼夕夕的股票。你转100亿美元到长江计算机软件公司账户上。”

“你把长江计算机软件公司的账号报给我。”赵静静说了一下。

“好的,等一下我马上转发给你。”方剑说了一下。

方剑很快把账号转给了赵静静的手机上。

赵静静又打了个电话给公司财务。

“你马上转100亿美金到长江计算机软件公司账户上。我马上把长江计算机软件公司账号发给你。”赵静静说了一下。

“好的,董事长!”公司财务人员回答了一下。

当初的拼夕夕是通过金剑投资公司去投资的。当初投资了10亿美元,现在价值八百亿美元以上。

赵静静问了一下:“他们印度怎么这么多软件技术人才呢?”

“老婆,虽然印度在整体技术水平上与世界漂亮国日本德国英国法国国家仍存在一定差距,但印度软件技术在很多方面的确处于世界前列,排世界第一二位。主要有以下几个原因:

“印度人才储备丰富,印度政府非常重视软件技术人才的培养,为了使国家快速摆脱贫穷,大力扶持计算机软件技术产业的发展,培养了大量的计算机软件高技术人才。在计算机软件开发上,印度的人才至少占了全世界的60%,特别在计算机软件的应用开发上,很多国家都要依赖印度的技术。连谷歌等公司都要依赖他们。没有印度计算机软件人才,成不了优秀的公司。

“ 英语普及度高,因为英语是印度的官方语言之一,这使他们学习计算机软件技术有了便利条件。这使得印度的软件工程师能够更好地与国际市场接轨,更能为全球客户提供优质的技术服务,便于交流。他们可以不用翻译。

“印度政府政策大力支持:印度政府一直致力于推动软件技术的发展,通过制定一系列优惠政策和计划,他们减免税收,他们给予补助。他的鼓励本土企业和外国企业在

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