没有什么事,方俊就打了个电话给方剑。
两个人就开始聊天了。
“今年春天,我们学校搞了个师德考核。我们学校有个老师以前说过,年度考核,师德考核送我一个优秀,我也不要。”方俊说了一下。
“后来怎么样了?”方剑问了一下。
“昨天,校长决定给他一个师德优秀,让他来买点水果请客。他真的要了这个优秀,很快也买了100多块钱的水果请客。以前,他说什么送一个优秀给他,他都不要。”方俊说了一下。
“这个年度考核优秀,师德优秀有什么作用?”方剑有点不理解。
“评职称有用啊。你二级教师去评一级教师,要有优秀才能评。你一级教师评高级教师,要有优秀才能评。你高级教师评正高级教师,也要有优秀才能参评啊。”方俊又介绍了一下。
“哦,这下了优秀就有用了。这一下就更好管理了。你想获得优秀,你总要服从管理吧,总要更认真工作吧,不然的话,谁会认真工作?”方剑也说了几句。
“是啊,现在学校也就更好管理了。很多老师什么获奖证书都有,就是没有师德优秀,没有年度考核优秀。以前又没有想到这个优秀有用,大家都没有争取,现在有用了,大家都想要了。现在搞个优秀都很难,优秀,只有15%的人有。”方俊又介绍了一下。
“是呀,现在优秀指标太紧张了。大家都抢着要了。”方剑也赞同。
“我们学校这个老师说,不想要优秀,其实也是想要的,不然,他搞到优秀来干什么?搞到优秀来就是为了评职称。名义上说不想评职称,其实心里还是很想的。他还有个七八年就可以评了。他可以走偏远山区二十五年这条路去评。”方俊又说了一通。
“有的人说的一套,做的一套,你要看他怎么做,而不是看他怎么说。许多人把自己的内心想法隐藏起来,不会让你看见。或者此一时,彼一时,他的想法会变。”方剑说了一下。
“是呀,我们学校的总务主任总说不想当了,不想当了。有什么当头。他去年暑假得了脑梗。中心总校等着他去辞职。准备他请一个学期的假休息。但我们学校的这个主任他没有请假。一请假他就没有当了。”方俊介绍了一下学校的主任。
“那你们学校这个主任为什么不辞职呢?”方剑有点不理解。
“当这个主任,肯定可以捞到一点东西啊。他是舍不得这个位置。这个主任位置就像腊肉骨
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