没有什么事，方俊就打了个电话给方剑。

两个人就开始聊天了。

“今年春天，我们学校搞了个师德考核。我们学校有个老师以前说过，年度考核，师德考核送我一个优秀，我也不要。”方俊说了一下。

“后来怎么样了？”方剑问了一下。

“昨天，校长决定给他一个师德优秀，让他来买点水果请客。他真的要了这个优秀，很快也买了100多块钱的水果请客。以前，他说什么送一个优秀给他，他都不要。”方俊说了一下。

“这个年度考核优秀，师德优秀有什么作用？”方剑有点不理解。

“评职称有用啊。你二级教师去评一级教师，要有优秀才能评。你一级教师评高级教师，要有优秀才能评。你高级教师评正高级教师，也要有优秀才能参评啊。”方俊又介绍了一下。

“哦，这下了优秀就有用了。这一下就更好管理了。你想获得优秀，你总要服从管理吧，总要更认真工作吧，不然的话，谁会认真工作？”方剑也说了几句。

“是啊，现在学校也就更好管理了。很多老师什么获奖证书都有，就是没有师德优秀，没有年度考核优秀。以前又没有想到这个优秀有用，大家都没有争取，现在有用了，大家都想要了。现在搞个优秀都很难，优秀，只有15%的人有。”方俊又介绍了一下。

“是呀，现在优秀指标太紧张了。大家都抢着要了。”方剑也赞同。

“我们学校这个老师说，不想要优秀，其实也是想要的，不然，他搞到优秀来干什么？搞到优秀来就是为了评职称。名义上说不想评职称，其实心里还是很想的。他还有个七八年就可以评了。他可以走偏远山区二十五年这条路去评。”方俊又说了一通。

“有的人说的一套，做的一套，你要看他怎么做，而不是看他怎么说。许多人把自己的内心想法隐藏起来，不会让你看见。或者此一时，彼一时，他的想法会变。”方剑说了一下。

“是呀，我们学校的总务主任总说不想当了，不想当了。有什么当头。他去年暑假得了脑梗。中心总校等着他去辞职。准备他请一个学期的假休息。但我们学校的这个主任他没有请假。一请假他就没有当了。”方俊介绍了一下学校的主任。

“那你们学校这个主任为什么不辞职呢？”方剑有点不理解。

“当这个主任，肯定可以捞到一点东西啊。他是舍不得这个位置。这个主任位置就像腊肉骨

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